La idea de utilizar la realidad aumentada en la capacitaci贸n personal puede parecer sacada de una pel铆cula de ciencia ficci贸n, pero, sorprendentemente, no solo se est谩 utilizando, sino que se ha convertido en una tendencia en el 谩mbito del e-learning.

驴Cu谩les son las ventajas de la realidad aumentada en el e-learning y por qu茅 se ha vuelto tan popular en la formaci贸n en l铆nea?

Si quieres descubrirlo, sigue leyendo, porque en este art铆culo exploraremos los principales beneficios de la realidad aumentada aplicada a la capacitaci贸n personal y al trabajo en equipo.

驴Est谩s listo para comenzar? 隆Veamos qu茅 hace que la realidad aumentada sea un complemento ideal para la formaci贸n en l铆nea!

1. Experiencia de Aprendizaje m谩s Inmersiva

Uno de los desaf铆os m谩s importantes del e-learning es lograr una experiencia inmersiva. Despu茅s de todo, el aprendizaje en l铆nea no puede replicar completamente la experiencia real de un aula de clases.

Sin embargo, una de las ventajas de utilizar la realidad aumentada en la capacitaci贸n personal es que permite recuperar, en cierta medida, la inmersi贸n que se experimenta en un entorno f铆sico.

La realidad aumentada, en algunos casos, puede mejorar a煤n m谩s la inmersi贸n de la experiencia formativa convencional al simular actividades o escenarios particulares que no podr铆an llevarse a cabo en la realidad. Por esta raz贸n, resulta muy conveniente emplearla en un entorno virtual de aprendizaje o en una plataforma de experiencia de aprendizaje (LXP, por sus siglas en ingl茅s).

2. Complemento para el Aprendizaje en L铆nea Convencional

Aunque las mejores plataformas de e-learning pueden hacer que la formaci贸n en l铆nea sea din谩mica, tambi茅n tienen sus limitaciones. Es aqu铆 donde la capacitaci贸n mediante realidad aumentada se destaca.

Por ejemplo, aquellos que se est谩n formando en arquitectura podr铆an dise帽ar una habitaci贸n y explorarla en una simulaci贸n usando la realidad aumentada, algo que ser铆a imposible en una formaci贸n en l铆nea convencional.

En este sentido, la capacitaci贸n mediante realidad aumentada puede complementar la experiencia formativa de casi cualquier proyecto de aprendizaje en l铆nea.

3. Estimula la Interacci贸n y la Colaboraci贸n

Otra gran ventaja de la realidad aumentada en la capacitaci贸n personal y en los equipos de trabajo es que fomenta la interacci贸n y la colaboraci贸n entre los usuarios.

A trav茅s de la realidad aumentada, se pueden crear desaf铆os, simulaciones o escenarios que requieran acciones espec铆ficas o la colaboraci贸n de las personas que est谩n recibiendo la formaci贸n.

Adem谩s, es m谩s probable que un usuario est茅 dispuesto a interactuar con una animaci贸n de realidad aumentada que simplemente ver un video. Por lo tanto, la capacitaci贸n mediante realidad aumentada suele generar una mejor respuesta por parte de los usuarios.

4. No Requiere Espacio F铆sico para la Formaci贸n

A diferencia de la formaci贸n presencial, que requiere de un espacio f铆sico para grabar cursos o clases, el e-learning depende menos de lugares f铆sicos. Sin embargo, la realidad aumentada aplicada a la capacitaci贸n no necesita de un espacio f铆sico de la misma manera.

De hecho, con la realidad aumentada se puede crear cualquier escenario necesario. La realidad aumentada ofrece la posibilidad de implementar ambientes que ser铆an costosos o dif铆ciles de recrear en el mundo real. Esta capacidad de generar escenarios virtuales sin necesidad de espacios f铆sicos es una de las grandes ventajas de la realidad aumentada en la formaci贸n en l铆nea.

5. Facilita la Formaci贸n Pr谩ctica a trav茅s de Simulaciones

Algunos tipos de formaci贸n requieren experiencia pr谩ctica para su correcto aprendizaje. Esto supone un desaf铆o para el e-learning, ya que la formaci贸n a distancia no puede proporcionar un entorno f铆sico ni las herramientas necesarias para realizar pr谩cticas.

Sin embargo, la capacitaci贸n mediante realidad aumentada puede crear escenarios o simulaciones que permiten a los usuarios practicar lo que han aprendido. Por ejemplo, en el caso de la formaci贸n en ventas, se puede dise帽ar un minijuego que simule la interacci贸n con clientes potenciales, lo que brinda a los estudiantes la oportunidad de poner en pr谩ctica los conceptos aprendidos.

6. Mejora la Retenci贸n de los Estudiantes

La retenci贸n de conocimientos es un desaf铆o tanto en la formaci贸n presencial como en la formaci贸n en l铆nea. Los estudiantes no siempre est谩n comprometidos con el aprendizaje o el contenido puede resultar poco atractivo o dif铆cil de comprender. Sin embargo, al utilizar la realidad aumentada en la capacitaci贸n personal, se logra una alta retenci贸n de conocimientos.

La realidad aumentada ofrece la informaci贸n de una manera m谩s atractiva e interactiva. Los estudiantes prestan m谩s atenci贸n y participan con mayor frecuencia. Participar en simulaciones o interactuar con elementos virtuales en el entorno real crea una experiencia de aprendizaje m谩s din谩mica y memorable. Esto hace que la formaci贸n sea entretenida y, al mismo tiempo, efectiva, ya que los estudiantes comprenden mejor la informaci贸n recibida.

La realidad aumentada en la capacitaci贸n no solo supera las limitaciones del e-learning convencional, sino que tambi茅n mejora la experiencia de aprendizaje de una manera 煤nica. Es por eso que se ha vuelto tan popular en el 谩mbito de la formaci贸n en l铆nea y es probable que siga siendo reconocida en los pr贸ximos a帽os.

En resumen, la realidad aumentada es una herramienta innovadora que ofrece numerosos beneficios en la capacitaci贸n en l铆nea. Proporciona una experiencia de aprendizaje m谩s inmersiva, complementa el e-learning convencional, estimula la interacci贸n y colaboraci贸n, no requiere de espacios f铆sicos, facilita la formaci贸n pr谩ctica a trav茅s de simulaciones y mejora la retenci贸n de conocimientos. Si est谩s considerando lanzar un proyecto formativo o buscas una forma interactiva y moderna de aprender, la realidad aumentada es una opci贸n que vale la pena explorar.