La idea de utilizar la realidad aumentada en la capacitación personal puede parecer sacada de una película de ciencia ficción, pero, sorprendentemente, no solo se está utilizando, sino que se ha convertido en una tendencia en el ámbito del e-learning.

¿Cuáles son las ventajas de la realidad aumentada en el e-learning y por qué se ha vuelto tan popular en la formación en línea?

Si quieres descubrirlo, sigue leyendo, porque en este artículo exploraremos los principales beneficios de la realidad aumentada aplicada a la capacitación personal y al trabajo en equipo.

¿Estás listo para comenzar? ¡Veamos qué hace que la realidad aumentada sea un complemento ideal para la formación en línea!

1. Experiencia de Aprendizaje más Inmersiva

Uno de los desafíos más importantes del e-learning es lograr una experiencia inmersiva. Después de todo, el aprendizaje en línea no puede replicar completamente la experiencia real de un aula de clases.

Sin embargo, una de las ventajas de utilizar la realidad aumentada en la capacitación personal es que permite recuperar, en cierta medida, la inmersión que se experimenta en un entorno físico.

La realidad aumentada, en algunos casos, puede mejorar aún más la inmersión de la experiencia formativa convencional al simular actividades o escenarios particulares que no podrían llevarse a cabo en la realidad. Por esta razón, resulta muy conveniente emplearla en un entorno virtual de aprendizaje o en una plataforma de experiencia de aprendizaje (LXP, por sus siglas en inglés).

2. Complemento para el Aprendizaje en Línea Convencional

Aunque las mejores plataformas de e-learning pueden hacer que la formación en línea sea dinámica, también tienen sus limitaciones. Es aquí donde la capacitación mediante realidad aumentada se destaca.

Por ejemplo, aquellos que se están formando en arquitectura podrían diseñar una habitación y explorarla en una simulación usando la realidad aumentada, algo que sería imposible en una formación en línea convencional.

En este sentido, la capacitación mediante realidad aumentada puede complementar la experiencia formativa de casi cualquier proyecto de aprendizaje en línea.

3. Estimula la Interacción y la Colaboración

Otra gran ventaja de la realidad aumentada en la capacitación personal y en los equipos de trabajo es que fomenta la interacción y la colaboración entre los usuarios.

A través de la realidad aumentada, se pueden crear desafíos, simulaciones o escenarios que requieran acciones específicas o la colaboración de las personas que están recibiendo la formación.

Además, es más probable que un usuario esté dispuesto a interactuar con una animación de realidad aumentada que simplemente ver un video. Por lo tanto, la capacitación mediante realidad aumentada suele generar una mejor respuesta por parte de los usuarios.

4. No Requiere Espacio Físico para la Formación

A diferencia de la formación presencial, que requiere de un espacio físico para grabar cursos o clases, el e-learning depende menos de lugares físicos. Sin embargo, la realidad aumentada aplicada a la capacitación no necesita de un espacio físico de la misma manera.

De hecho, con la realidad aumentada se puede crear cualquier escenario necesario. La realidad aumentada ofrece la posibilidad de implementar ambientes que serían costosos o difíciles de recrear en el mundo real. Esta capacidad de generar escenarios virtuales sin necesidad de espacios físicos es una de las grandes ventajas de la realidad aumentada en la formación en línea.

5. Facilita la Formación Práctica a través de Simulaciones

Algunos tipos de formación requieren experiencia práctica para su correcto aprendizaje. Esto supone un desafío para el e-learning, ya que la formación a distancia no puede proporcionar un entorno físico ni las herramientas necesarias para realizar prácticas.

Sin embargo, la capacitación mediante realidad aumentada puede crear escenarios o simulaciones que permiten a los usuarios practicar lo que han aprendido. Por ejemplo, en el caso de la formación en ventas, se puede diseñar un minijuego que simule la interacción con clientes potenciales, lo que brinda a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica los conceptos aprendidos.

6. Mejora la Retención de los Estudiantes

La retención de conocimientos es un desafío tanto en la formación presencial como en la formación en línea. Los estudiantes no siempre están comprometidos con el aprendizaje o el contenido puede resultar poco atractivo o difícil de comprender. Sin embargo, al utilizar la realidad aumentada en la capacitación personal, se logra una alta retención de conocimientos.

La realidad aumentada ofrece la información de una manera más atractiva e interactiva. Los estudiantes prestan más atención y participan con mayor frecuencia. Participar en simulaciones o interactuar con elementos virtuales en el entorno real crea una experiencia de aprendizaje más dinámica y memorable. Esto hace que la formación sea entretenida y, al mismo tiempo, efectiva, ya que los estudiantes comprenden mejor la información recibida.

La realidad aumentada en la capacitación no solo supera las limitaciones del e-learning convencional, sino que también mejora la experiencia de aprendizaje de una manera única. Es por eso que se ha vuelto tan popular en el ámbito de la formación en línea y es probable que siga siendo reconocida en los próximos años.

En resumen, la realidad aumentada es una herramienta innovadora que ofrece numerosos beneficios en la capacitación en línea. Proporciona una experiencia de aprendizaje más inmersiva, complementa el e-learning convencional, estimula la interacción y colaboración, no requiere de espacios físicos, facilita la formación práctica a través de simulaciones y mejora la retención de conocimientos. Si estás considerando lanzar un proyecto formativo o buscas una forma interactiva y moderna de aprender, la realidad aumentada es una opción que vale la pena explorar.